ブロガーが語る「保育士」

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「保育士」のブログ検索結果[年月日時分]

「保育士」のTwitter検索結果[2012年02月05日07時32分]

asuka_suna
Wed, 01 Feb 2012 11:12:07
RT @asuka_tomomi: 【保育士・求人】★新潟県秋葉区★来年度の4月~のお仕事★私立保育園での保育士さんのお仕事★http://t.co/82uzoAYe
missM0604myc
Wed, 01 Feb 2012 11:02:10
@sck6002 さっちゃん保育士さんなんやね(((o(*゚▽゚*)o)))ステキ♡ピアノも弾けるの⁈
twiggysNet
Wed, 01 Feb 2012 10:59:32
@yuyunomama @AmatoU03 そしたらすっごい笑顔が増えて保育士さんからも激変っぷりを褒められた(ほめるって表現は正しくないが、なんといったら・・・)。けど、やっぱり時間凝縮でもちょっとだけでもムスメだけムスコだけのママでいてあげることが大切なのかもなーって思った→
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「保育士」のYahoo!知恵袋検索結果[2012年02月05日07時27分]

2012-01-14 07:32:58
独学で保育士の資格をとられた方いらっしゃいますか?また何回目で合格されましたか?現在小さい子供がいます。昼間は子供たちは保育園で、私は10時から3時半まで働いています。子供を寝かせた後勉強をしようと思うのですが、なかなか進みません。職業訓練で二年間学費免除で短大に行くことができると聞きました。でも子供が病気や行事などで休むと単位もとれないし、やはり小さい子供がいると厳しいのでしょうか。それとも私は甘いのでしょうか。
2012-01-14 02:50:31
育休明けパート降格についてどなたかお知恵を貸してください! 現在私は正社員三年目で産休中です。私の所属している勤務先は人手不足のため、直属の上司のお願いもあり、4月から復職するつもりでした。 保育については妊娠中に社長から、「本社内託児所の保育士を勤務先に派遣する」と言われていましたが、出産後に「保育士不足になったから市の保育所に預けるように」と唐突に言われました。本社と勤務先は車で1時間の距離にあります。別に保育所に預けるのは構わないのですが、勤務先は祝日は営業しており、当然ながら保育所は休みのため働くことができません。そのことについて今日直属の上司に相談したところ、「祝日に休んでもらっていいが、パートになると思う」と言われました。正社員での育休明け復職は私が初めてです。普段は市の保育所利用で、祝日のみ本社内託児所利用の案もありましたが、二往復4時間かかるため現実的ではありません。(私だけでなく子供にも大きな負担です)育児で祝日勤務ができなくなったことだけで、正社員からパートに降格されるのは心情的に納得いきません。有給で祝日に休むことも考えましたが、病気や予防接種、健診であっという間に有給がなくなるのは目に見えています。パート降格になった際の雇用条件を明示されていないので何とも言えませんが、パート降格は労働基準法では合法なのでしょうか。 ちなみに夫も同じ会社に勤務していますが彼は契約社員であり、夫婦ともに正社員でなくなることに大きな不安があります。会社と話し合うにしても、できるだけ有利に進めたいので、どなたかご教示ください。よろしくお願いいたします。
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